会社を知るためのトレーニング制度

1ヶ月
  • 制度の理解(介護保険制度について)
  • 福祉用具の理解(用具の名称・
    組み立て方・使い方)
2ヶ月~3ヶ月
  • 同行研修(先輩に同行し実務経験)
  • 資格取得(福祉用具専門相談員)

トレーニングの種類

制度の理解

介護保険制度とは高齢者の介護を社会全体で支え合う仕組みであり、高齢者の自立支援を理念とした利用者本位の制度です。まずはこの制度をよく理解し、業務に取り組んでもらいます。

同行研修

先輩や上司に同行し、実際の業務を学びます。ケアマネジャーや利用者との接し方、福祉用具の選定などに立ち会うことで経験値を高めてもらいます。

福祉用具の理解

用具の種類や名称を覚えたり、構造を知るためにベッドの組み立て作業などを行います。よりよい提案のためには福祉用具の理解が不可欠となります。

資格取得

1週間程度の外部研修を経て、福祉用具専門相談員の資格を取得します。研修費用は会社負担となります。

当社のスタッフは新人・ベテランを問わず、同等の対応が求められます。
ひとりでも安心して業務がこなせるようになるまで、
個人のペースに合わせてしっかりフォローします。

採用担当からのコメント

当社のスタッフとして働くために必要な教育・資格は会社がしっかりバックアップします。個人の能力に合わせた研修体制をとっているので、安心してスキルアップしていただけます。